[党办]学院全体教职工：党的十七大报告指出，“要巩固马克思主义指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础”。要“切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设的全过程，转化为人民的自觉追求”。社会主义核心价值体系，体现了社会主义共同思想的指导思想、理论信念、精神支柱和道德规范。加强社会主义核心价值体系建设，是主动做好意识形态工作、抵制各种错误和腐朽思想影响、增强社会主义意识形态吸引力和凝聚力的重要途径。
为表彰先进典型，激励各单位和广大职工继续深入开展文明创建和“创争”活动，推进厅直单位建设与发展，不久前，湖北省水利厅“创争”活动领导小组表彰了一批2007年度厅直单位“学习型班组”和“知识型职工”，并号召各单位及广大职工要贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务湖北水利建设事业的大局，以先进为榜样，立足本职，刻苦学习，努力工作，进一步推动“创争”工作向纵深发展，为构建和谐湖北水利作出新的更大的贡献。学院《2008年度精神文明建设工作要点》也明确提出，学习贯彻党的十七大精神是当前及今后一个时期的重要政治任务，要继续组织开展好学院政治理论学习活动，完善学习制度，创新学习形式，提高学习效果。3月13日，学院召开了“创建文明和谐安全稳定的学习型 节约型校园动员大会”，党委要求学院党员干部职工要加强学习，在学好政治理论的同时，可根据实际选学《学哲学 用哲学》、《中国的崛起》、《领导》、《领导是什么》、《细节决定成败》、《致加西亚的信》等书籍，不断提高个人综合素质，促进学院软实力建设。
目前，学院正处在硬件建设、软件建设协调发展的关键时期，为促进学院文明创建、“创争”活动开展、综合软实力建设及学习型、节约型和谐校园建设的有机结合，为此，学院工会、文明办、“创争”办、团委、文体协会联合提出倡议，在全体教职员工中开展“深入贯彻十七大精神 促进学院文明创建和‘创争’活动上新台阶”活动，并通过全体教职员工的共同努力，真正形成“学院发展靠大家，学院发展为大家”的价值观。
一、加强理论学习 提高思想认识
要进一步认真学习、深刻领会党的十七大精神，坚持以中国特色社会主义理论为指导，真正把思想统一到十七大精神上来。要深入贯彻落实党的十七大精神，坚持把开展读书活动与促进学院“创争”活动开展、提升个人综合素质与促进学院文明建设、实现个人远景奋斗目标与促进学院发展远景规划实现有机结合起来，真正把智慧和力量凝聚到十七大提出的各项战略部署和学院制定的各项工作任务上来，切切实实地展现全院教职员工“愿为学院发展作贡献”的风采。
二、爱岗敬业当模范 争先创优立新功
爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是社会主义职业道德倡导的首要规范。爱岗就是要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作。敬业就是要用一种严肃认真的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。教职员工要以正确的态度对待自己的工作，努力培养热爱自己从事工作的幸福感、荣誉感，并将全部身心融合到工作中，在平凡的岗位上，掌握非凡的本领，勤勤恳恳、兢兢业业地开展各项工作，努力做出不平凡的业绩。
爱岗、敬业总的精神是相通的，是相互联系的，爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的表现。我们既提倡爱岗敬业，做到干“一”行，爱“一”行，专“一行”，也提倡不断增长知识，增长才干，促进个人在一定程度上和范围内的全面发展，努力争先创优，建功立业。
三、制订正确而清晰的“我为学院发展作贡献”目标
一名教职员工是否能自觉努力提高综合素质，是否能切实做到为学院发展作贡献，除了要具有良好的外围环境氛围之外，个人积极的主观因素、自身不懈的努力奋斗是起决定作用的方面。动力来自于目标。目标要符合客观实际。目标的制订，要考虑到自身所处环境及工作要求，要客观评估自身的优势和不足，要结合学院长远发展目标需要，同时要具有一定的挑战性和足够的吸引力，是清晰的而不是模糊的。目标确立后，要制订出行动计划并付诸实施，做到循序渐进，努力去实现一个又一个目标。
2008年，根据学院工作要求，我们提出并组织开展“七个一”活动，希望全体教职员工能积极参加。开展的“七个一”活动主要是指：
1、重点选学一本业务书籍。即每位教职员工要根据自己工作特点和发展要求，至少重点精读一本业务书籍，并通过知识的积累，不断提高适应工作、创新工作的能力。
2、撰写一篇学用结合的心得体会。即每位教职员工在参加理论学习时，除要做好读书笔记外，要培养“勤动脑、勤动手”的习惯，最少要撰写一篇质量较高的学用结合的心得体会。同时，专任教师要尽可能撰写一篇专业方面的论文，领导干部要尽可能撰写一篇管理方面的论文。
3、完成一件文学艺术作品的创作。今年是奥运年、 98抗洪10周年、改革开放30周年，鼓励全院教职员工积极开展文学艺术创作活动，尽可能完成一件包括诗歌、散文、书法、摄影、雕刻、盆景等形式的文学艺术作品。同时，学院文体协会将适时选拔、推荐一批优秀作品参加上级组织的展览、比赛活动。
4、提出一条合理化建议。即每位教职员工要积极为学院的建设和发展动脑筋、想办法、提建议。在你提出的众多建议中，至少有一“良策”，或被认可，或被采用并产生较好效果。
5、坚持一项经常性体育项目的锻炼。即每位教职员工要在全国人民积极筹办北京奥运会的大气候中，发扬奥运精神，重视科学保健，坚持开展经常性的体育锻炼，或坚持打篮球、排球、足球、乒乓球、台球、羽毛球等，或坚持走路、跑步等锻炼，或坚持参加钓鱼、棋类活动等。
6、突出做好一项节能减排工作。即每位教职员工要在建设资源节约型及环境友好型社会、学校、家庭活动中，坚持从自己做起、从身边做起，从小事做起，在水、电、油、纸等资源的使用方面做到厉行节约，并且至少在一项节能减排工作方面成绩突出。
7、展现一项创新创优的业绩。即在本职工作或其他方面，既能较好地完成各项职责任务，又至少在某一项工作方面做到了争先创新创优，形成“亮点”。
教职员工是学院的细胞，各部门是学院整体的零部件，只有教职员工的综合素质增强了，只有各部门的整体效率提高了，学院的软实力建设才有基本保障，学院的发展壮大才有坚实基础。为了学院的明天更美好，为了我们全体教职员工的明天更美好，我们应积极响应倡议，自觉做到从自己做起，从现在做起，齐心协力，共同为部门的工作、学院的发展多作贡献。
工会
文明办
湖北水利水电职业技术学院 “创争”办
团委
文体协会
2008年5月15日
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