在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，湖北水利水电职业技术学院以促进毕业生高质量充分就业为目的，广泛开展调查研究，进一步挖掘就业岗位，积极探索以社会需求为导向的人才培养模式。近日，学院党委书记王玉才带领学校“访企拓岗”调研工作组，赴南京、上海两地开展“访企拓岗促就业”专项行动，多措并举推动学院毕业生就业工作走深走实。

5月21日到23日，调研组一行共走访了中建五局华东分公司、上海航道局、中交三航局、振华重工集团股份有限公司、中国二十冶集团公司、迅达电梯等10余家企业。每到一处，调研组一行同往届校友开展座谈，听取大家在企业的工作情况，并鼓励大家找准目标定位，努力工作，提升技能，为企业服务，实现人生价值。同时校企双方就如何招得进、留得住、用得好以及校企合作、产学研用共同体建设等方进行了深入的探讨和交流，并签订了校企框架战略合作协议，推动人才供需的精准、有效对接，建立长期、稳定的校企人才供需关系。

王玉才表示，集中开展访企拓岗是全面开展主题教育走深走实的具体要求和生动实践，也是做好校企合作，产教融合，学生培育培养，助推高质量就业广泛开展调查研究的必要举措和切实要求。为学生开拓和挖掘更多就业岗位是基本需求，同时通过走访调研，也让我们更加深入的了解了产业行业的发展趋势，更加精准地掌握了用人单位人才需求，为学院优化和完善人才培养体系提供了方向。

王玉才指出，当前，毕业生就业工作进入“百日冲刺”的关键阶段，作为高校，更应该在“促就业、保民生”中体现责任担当，要在千方百计挖掘就业岗位、扩大就业容量、推动充分就业的同时，提高就业质量，增强就业的稳定性和人岗匹配度。

王玉才强调，学院希望与企业加强联动，双方各自发挥自身优势，在前期合作的基础上，开展更高水平、更宽领域、更深层次的校企合作，通过开展产教融合和人才互育行动、共建人才培养合作与交流机制，共同组建“大订单班”等，实现优势互补，互利共赢。

据统计，近5年，学院留沪就业的毕业生达600余人，长三角就业的毕业生达到2000余人，为进一步落实湖北省2023年毕业生等青年就业创业电视电话会精神，做好校政行企全方位保障毕业生就业，5月24日，调研组一行奔赴湖北省政府驻沪办事处开展学习交流，办事处相关负责人对学院一切为了学生，认真落实就业“一把手”工程表示肯定，同时表达办事处愿作湖北高校及湖北大学生的后盾，在推动校政行企一体化服务和学生就业等方面提供全方位的保障。

下一步，学院将持续深化政校行企合作，加强交流交融、不断拓展，常态化开展“访企拓岗促就业”活动，推动毕业生充分、高质量就业