为推动学院少数民族学生高质量就业，4月18日，学院党委书记姚祖军带队前往中国长江电力股份有限公司开展专题调研。调研期间，姚祖军深入了解企业用人需求，积极推荐学院少数民族毕业生，旨在搭建校企合作桥梁，探索人才共育、资源共享的就业协作新模式，助力少数民族学子拓宽就业渠道。

座谈会上，姚祖军对中国长江电力股份有限公司长期以来的支持表示诚挚感谢。他指出，作为全国清洁能源产教融合共同体秘书长单位，学院于去年在丹江口成功举办共同体年会暨长江经济带水利产教实践联盟成立大会。未来，学院将继续锚定服务国家“双碳”战略目标，持续深化校企合作创新，通过深入水利水电用人企业调研、设立教师流动站、共建学生实习基地等举措，提升人才培养与行业需求的适配度，全力服务水利水电行业高质量发展。他同时希望双方进一步强化在学生就业、人才培养等领域的合作，针对西藏、新疆、内蒙古等地区少数民族毕业生，精准对接优质岗位资源，助力毕业生实现高质量就业。

座谈会上，中国长江电力股份有限公司人力资源部相关负责人对姚祖军一行的到访表示热烈欢迎，并高度认可学院在人才培养、产教融合及校企合作等方面取得的成效。该负责人详细介绍了长江电力的发展概况与核心业务领域，并强调公司始终秉持开放包容的用人理念，诚挚欢迎少数民族学生加入企业团队。同时，期望双方深化合作，构建“岗位需求—能力图谱—课程体系—教学模式”一体化协同机制，推动产业发展、岗位需求、人才培养与知识能力提升同频共振，实现互利共赢。

本次调研是学院推动少数民族毕业生高质量就业的生动实践。通过访企拓岗，精准对接企业用人需求，搭建就业服务平台，为少数民族毕业生创造更多优质就业机会，切实助力其成长成才。

党委委员、党委办公室主任张博陪同调研。